Delibera A.N.A.C. n. 1310 del 28 dicembre 2016
Prime linee guida recanti indicazioni sull'attuazione degli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni contenute nel d.lgs. 33/2013 come modificato dal d.lgs. 97/2016
2022/2024
Piano triennale fabbisogno del personale - DGC 279/2021
Piano triennale fabbisogno del personale - I modifica - DGC 22/2022
Piano triennale fabbisogno del personale - II modifica - DGC 145/2022
Piano triennale fabbisogno del personale - III modifica - DGC 182/2022
2021/2023
Piano triennale fabbisogno del personale - DGC 219/2020
Piano triennale fabbisogno del personale - I modifica - DGC 7/2021
Piano triennale fabbisogno del personale - II modifica - DGC 124/2021
Piano triennale fabbisogno del personale - III modifica - DGC 202/2021
Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo |
Dati relativi ai premi |
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio |
Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura |
Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe |
Attestazione dell'OIV o di altra struttura analoga nell'assolvimento degli obblighi di pubblicazione |
Documento dell'OIV di validazione della Relazione sulla Performance (art. 14, c. 4, lett. c), d.lgs. n. 150/2009) |
Pianificazione e governo del territorio |
Termini temporali eventualmente fissati per l'esercizio dei poteri di adozione dei provvedimenti straordinari |
Prevenzione della Corruzione |
Accesso civico |